Hace casi veinticinco años que desde el OCI observamos las tendencias y mejores prácticas en comunicación interna, e indudablemente atravesamos uno de los momentos más retadores y estratégicos de la práctica.
La transformación digital acelerada, la diversificación de audiencias y modelos de trabajo, el cambio en las expectativas de los empleados o una mayor exigencia en torno a los datos para la toma de decisiones son solo algunos de los retos que a día de hoy enfrentamos como profesionales de la comunicación y de los que depende el éxito de nuestras compañías.
Estamos en un punto de inflexión para la disciplina. La comunicación interna no solo informa, sino que impacta directamente en la cultura, la productividad, el liderazgo y el engagement.
En este contexto, es más importante que nunca compartir conocimiento, aprender de las mejores prácticas y reconocer las estrategias que están marcando la diferencia.
Por eso, la XV edición de nuestros Premios de Comunicación Interna es más que nunca una oportunidad única para intercambiar inquietudes y experiencias con otros profesionales en un espacio de confianza y proyección hacia el futuro.
Además, como novedad, este año contaremos con nuevas categorías para abarcar todos los desafíos a los que nos enfrentamos.
¿Tienes un caso de éxito que quieras compartir? Presenta tu candidatura antes del 23 de abril y forma parte de la XV edición de Mejores Prácticas de Comunicación Interna.
Conoce las bases de los premios aquí.
¡Te esperamos!
Para más información contactar vía email a: oci@atrevia.com
El Observatorio de Comunicación Interna tiene por objetivo la investigación y la divulgación de conocimiento de comunicación interna, cultura corporativa y experiencia del empleado, así como la identificación de buenas prácticas y el intercambio de percepciones y experiencias entre profesionales de los Recursos Humanos y la Comunicación Corporativa.
